1管理发展以客户导向为核心的车间，带领售后服务部追求高水平的客户满意度及服务质量，以及服务市场高份额和高收益2沟通能力佳+形象气质端正3办公电脑软件操作良好4有行业经验优先，挑战高薪高福利。5男士优先待遇：
针对来电（店）及网络订车客户的回访，介绍车辆信息及市场活动，并对来电咨询客户进行跟踪，邀约客户到店。薪资：2000~5000元/月，缴纳五险1普通话标准，声音甜美2熟练使用电脑，性格开朗，待人真诚，善于与人交往，
5年以汽车维修管理经验1.高级的维修保养技术（高级专员或技师）2.基本产品知识（汽车/服务）3.人员管理技巧4.指导技巧
1技术娴熟2具有3年以上中高档汽车维修工作经验；3有独立操作又有团队合作的精神，服从领导，完成任务；4具有相应机电的相关维修岗位等级证书；5有驾照，有高档品牌汽车维修的工作经验者优先。月薪3000~5000元，缴纳五
负责安排经销商处的所有培训活动。为所有业务部门员工制定培训计划并开展业务方面的培训。有2年以上4S店工作经验。待遇：基本工资+绩效提成，有能力者可达5000元/月左右
1制定精品装潢计划，对相关人员（销售顾问服务顾问等）进行指导，并保证目标完成；2负责精品需求的预测，统计分析附件精品储备量和使用量，结合发运周期等因素建立合理附件精品库存；3协调备件订货计划员进行附件精品
常用精品的备货充足合理●精品到货检验的及时性和准确性●精品入库流程严格执行●精品返货的及时性和准确性●精品区5S整理●精品采购合同的签订，要求手续齐全，资料完备，存档保管●精品出库的流程严格执行●精品报
1.诚实正直，形象气质佳2.热爱汽车销售，对凯迪拉克充满浓厚兴趣，了解汽车相关知识，对汽车市场有清晰明确的认识3.大专以上学历，熟练操作office等常用办公软件4.沟通能力强5.有强烈的团队合作意识和客户服务意识6.
合理安排高度入厂车辆及出厂车辆，负责检查所有维修的进出车辆。对所维修的车辆进行技术指导5年以上轿车维修经验，大专以上学历，受过机电一体培训；有良好的车辆故障诊断和修复能力，具有优秀的质量意识和质量管理控
主要分管金融精品，执行和协助公司的销售和市场策略，推动销售目标的达成要求：1.销售金融或其他相关专业2.要求至少有两年及以上汽车行业GMAC销售等部门的工作背景3.良好的数据分析能力和综合的金融知识